ቪአይፒቲኤ በቨርጂኒያ ሄልዝኬር አሶሺየትድ ኢንፌክሽኖች አማካሪ ቡድን የሚመራ ስቴት አቀፍ የኢንፌክሽን መከላከል እና ቁጥጥር ትምህርት ትብብር ነው። በአጋርነት፣ VIPTA ለቨርጂኒያ የጤና እንክብካቤ፣ የስብስብ እንክብካቤ እና የህዝብ ጤና መቼቶች የአይፒሲ ግብአቶችን ይቋቋማል ።
ከተቃጠለ እስከ ግዢ፡- አዝናኝ፣ ፈጣን ስልጠናዎች የኢንፌክሽን መከላከል ጥረቶችን የሚያበረታቱ
በተለይ ሁሉም ሰው በቀጭኑ ሲወጠር ሰራተኞቹን በኢንፌክሽን መከላከል ላይ እንዲሰማሩ ማድረግ ቀላል አይደለም። ጥሩ ዜናው አሁንም ምርጥ ልምዶችን እያጠናከረ መማር አስደሳች፣ ፈጣን እና ጉልበት የሚሰጥ ሊሆን ይችላል።
ምን ይጠበቃል፡-
- VIPTC Escape Room: ወደ ቨርጂኒያ ኢንፌክሽን መከላከያ ማሰልጠኛ ማዕከል ዲጂታል የማምለጫ ክፍል ይግቡ፣ ቡድንዎ ከመስፋፋቱ በፊት Candida auris ማቆም አለበት። በዲጂታል ቪዲዮዎች፣ በይነተገናኝ እንቆቅልሾች እና ትክክለኛ የጀብዱ ስሜት፣ ይህ ስልጠና የኢንፌክሽን መከላከልን ወደ የጋራ ልምድ ይለውጣል ሰራተኞች አይረሱም።
- የኢንፌክሽን መከላከያ ጨዋታዎች፡- ጥቂት ደቂቃዎች ብቻም ሆነ ሙሉ የሥልጠና ቀን ቢኖርዎትም፣ የPICNet የኢንፌክሽን መከላከያ ጨዋታዎች መሣሪያ ስብስብ ለመሄድ ዝግጁ የሆነ ነገር አላቸው። ፈጣን የኢንፌክሽን መቆጣጠሪያ Scrabble ዙር በፈረቃ ለውጥ ይሞክሩ፣ ለችሎታ ትርኢት Sherlock Holmes Case of the Missing Microbes ያዘጋጁ፣ ወይም የቃላት አቋራጭ ቃላትን እና የቃላት ፍለጋን እንደ ብርሃን ማደስያ ይጠቀሙ።
- የኢንፌክሽን መከላከል የሥልጠና የኃይል መሣሪያዎች ፡ እንደ ተይዞ ቀይ-ሃንድድ (ያመለጡ የእጅ ንጽህና ቦታዎችን ለማሳየት ቀለም በመጠቀም)፣ የPPE ፋሽን ሾው በማዘጋጀት ወይም የራስዎን ትምህርታዊ ጨዋታ በመፍጠር በተግባራዊ እንቅስቃሴዎች የኢንፌክሽን መከላከልን ወደ ሕይወት አምጡ።
ለምን ይሰራል ፡ ሰራተኞቹ ሲሳቁ፣ ሲተባበሩ እና ችግሮችን በቡድን ሲፈቱ ትምህርቶቹ ይጣበቃሉ እና የስራ ቦታ ባህል እየጠነከረ ይሄዳል።
የዒላማ ታዳሚ ፡ አስፈላጊ የአይፒሲ የትምህርት ደረጃ
የሳንካ አበላሾች!
በዚህ ወር፣ የUVA ጤና ኢንፌክሽን መከላከል እና መቆጣጠሪያ (IP&C) ቡድን እና የሳንካ አበላሾች ፕሮግራማቸውን እናቀርባለን።
ከቨርጂኒያ የጤና ዲፓርትመንት (VDH) ከጂንገር ቫንሁዘር ጋር በአይፒ የመንገድ ትዕይንት ላይ መገኘት ጁሊያና ፌልሸር፣ ጂም ሆቫኔክ፣ አን ሲዴቦትተም እና ፋቲ ክሬግሄድ አስደሳች የኢንፌክሽን መከላከል እና ቁጥጥር ትምህርትን በቻርሎትስቪል፣ ቨርጂኒያ በሚገኘው የUVA ጤና ዩኒቨርሲቲ የህክምና ማዕከል አነሳስቷል።
በነሀሴ 2024 ፣ የአይፒ&ሲ ቡድን ወቅታዊ፣ አሳታፊ ትምህርትን በሁሉም ክፍሎች ለማቅረብ የሞባይል ፖስተር ቦርድ ተነሳሽነት ጀምሯል። ጋሪው (በእርግጥ ከረሜላ ጋር!) እንደ ከካቴተር ጋር የተገናኙ የሽንት ትራክት ኢንፌክሽኖች (CAUTIs)፣ ከማዕከላዊ መስመር ጋር የተገናኙ የደም ስርጭቶች ኢንፌክሽኖች (CLABSIs) እና ሌሎች ተዛማጅ የኢንፌክሽን መከላከል ጥረቶች ባሉ ቁልፍ ርዕሶች ላይ የሚሽከረከር ይዘትን ያሳያል። እያንዳንዱ ክፍል በየወሩ ይዘምናል፣ በቀላሉ ለማበጀት ትምህርታዊ ቁሳቁሶችን በ Velcro ® ተያይዟል። ቡድኑ ለአንድ ክፍል 30 ደቂቃ ያህል ያሳልፋል፣ ይህም ለሰራተኞቻቸው በክሊኒካዊ ተግባራቸው ላይ እንዲሳተፉ ምቹ ሁኔታን ይሰጣል። እንደ ዲሴምበር ፌስቲቫል “Grinch Busters” ያሉ የፈጠራ ጭብጦች – ትኩረትን ለመሳብ እና ተሳትፎን ለማሳደግ ይረዳሉ።
Bug Busters የቦርዱን ቀለም፣ መደበኛ ያልሆነውን መቼት እና በእርግጥ ከረሜላውን ምን ያህል እንደሚወዱ አስተያየት በሰጡ ሰራተኞች በጣም ጥሩ አቀባበል ተደርጎላቸዋል። የትምህርት ድንገተኛ ተፈጥሮ ሰራተኞቻቸው እንደነበሩ ያላወቁትን ጥያቄዎች እንዲጠይቁ ያበረታታል። እንደ የቁስል እንክብካቤ የመሳሰሉ ዲፓርትመንቶች እንኳን እንደዚህ አይነት የራሳቸውን የትምህርት መርሃ ግብሮች እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ ይጠይቁ ነበር.
ፕሮግራምዎን ከእኛ ጋር ስላካፈሉን እና አንባቢዎቻችን ትምህርትን ወደ ብዙሀን ለማምጣት የፈጠራ መንገዶችን እንዲያገኙ ስለረዱ የUVA Health IP&C ቡድን እናመሰግናለን!
