ቪአይፒቲኤ በቨርጂኒያ ሄልዝኬር አሶሺየትድ ኢንፌክሽኖች አማካሪ ቡድን የሚመራ ስቴት አቀፍ የኢንፌክሽን መከላከል እና ቁጥጥር ትምህርት ትብብር ነው። በአጋርነት፣ VIPTA ለቨርጂኒያ የጤና እንክብካቤ፣ የስብስብ እንክብካቤ እና የህዝብ ጤና መቼቶች የአይፒሲ ግብአቶችን ይቋቋማል ።
በዓላማ ማጽዳት፡ ኢቪኤስ እና ከኤችአይኤአይኤስ ጋር የሚደረገው ትግል
የኢንፌክሽን መከላከል ስለ እጅ ንፅህና እና PPE ብቻ አይደለም - እኛ በምንሰራበት አካባቢ ይጀምራል። የአካባቢ አገልግሎቶች (ኢቪኤስ) ባለሙያዎች ብዙ መድሃኒትን የሚቋቋሙ ህዋሳትን (MDROs) በማስቆም እና በሽተኞችን፣ ሰራተኞችን እና ጎብኝዎችን ደህንነታቸውን በመጠበቅ ረገድ ወሳኝ ሚና በመጫወት የኢንፌክሽን መከላከል ግንባር ላይ ናቸው።
ምን ይጠበቃል
እነዚህ ሀብቶች የኢቪኤስ ቡድኖች የኢንፌክሽን መከላከልን ወሳኝ ሚና ያጎላሉ፣የMDROs ስርጭትን ከማስቆም እስከ ለታካሚዎች፣ ነዋሪዎች እና ሰራተኞች ደህንነቱ የተጠበቀ አካባቢ መፍጠር።
- ማህበር ለጤና አጠባበቅ አካባቢ የኢቪኤስ ትምህርታዊ ቪዲዮ ተከታታይ (አሁን በስፓኒሽ ይገኛል!) ፡ የኢቪኤስ ስራ ለምን ለታካሚ ደህንነት ወሳኝ እንደሆነ እና የኢንፌክሽን መከላከል ምርጥ ልምዶችን ከእለት ተዕለት የስራ ፍሰቶች ጋር ያለምንም እንከን የለሽነት እንዴት እንደሚዋሃዱ የሚያጎሉ አጫጭር ቪዲዮዎች።
- የካሊፎርኒያ የህዝብ ጤና/ፕሮጀክት የመጀመሪያ መስመር ኢቪኤስ Toolkit ፡ በቡድን መሰባሰቢያ፣የሰራተኞች ስብሰባዎች ወይም በግል ትምህርት ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውሉ የሚችሉ በይነተገናኝ ጨዋታዎችን የያዘ አጠቃላይ የመረጃ ጥቅል።
- ኢቪኤስ እና ኢንፌክሽኑን የሚዋጋው ጦርነት - ግራፊክ ልብ ወለድ ፡ የኢቪኤስ ባለሙያዎች ኢንፌክሽኑን በመከላከል ላይ ያላቸውን ወሳኝ ሚና የሚያሳዩበት ልዩ፣ አሳታፊ መንገድ።
እነዚህን ሀብቶች እንዴት መጠቀም እንደሚቻል
- በ EVS ቡድን እቅፍ እና የስልጠና ክፍለ ጊዜ ውስጥ ያካትታቸው።
- ለአዲስ የኢቪኤስ ሰራተኞች ቪዲዮዎችን እንደ መሳፈሪያ መሳሪያዎች ይጠቀሙ።
- በጤና አጠባበቅ ደኅንነት ውስጥ ያላቸውን ወሳኝ ሚና በማጠናከር የኢቪኤስ ቡድኖችን ማበረታታት።
የዒላማ ታዳሚዎች ፡ አስፈላጊ የአይፒሲ የትምህርት ደረጃ
የሳንካ አበላሾች!
በዚህ ወር፣ የUVA ጤና ኢንፌክሽን መከላከል እና መቆጣጠሪያ (IP&C) ቡድን እና የሳንካ አበላሾች ፕሮግራማቸውን እናቀርባለን።
ከቨርጂኒያ የጤና ዲፓርትመንት (VDH) ከጂንገር ቫንሁዘር ጋር በአይፒ የመንገድ ትዕይንት ላይ መገኘት ጁሊያና ፌልሸር፣ ጂም ሆቫኔክ፣ አን ሲዴቦትተም እና ፋቲ ክሬግሄድ አስደሳች የኢንፌክሽን መከላከል እና ቁጥጥር ትምህርትን በቻርሎትስቪል፣ ቨርጂኒያ በሚገኘው የUVA ጤና ዩኒቨርሲቲ የህክምና ማዕከል አነሳስቷል።
በነሀሴ 2024 ፣ የአይፒ&ሲ ቡድን ወቅታዊ፣ አሳታፊ ትምህርትን በሁሉም ክፍሎች ለማቅረብ የሞባይል ፖስተር ቦርድ ተነሳሽነት ጀምሯል። ጋሪው (በእርግጥ ከረሜላ ጋር!) እንደ ከካቴተር ጋር የተገናኙ የሽንት ትራክት ኢንፌክሽኖች (CAUTIs)፣ ከማዕከላዊ መስመር ጋር የተገናኙ የደም ስርጭቶች ኢንፌክሽኖች (CLABSIs) እና ሌሎች ተዛማጅ የኢንፌክሽን መከላከል ጥረቶች ባሉ ቁልፍ ርዕሶች ላይ የሚሽከረከር ይዘትን ያሳያል። እያንዳንዱ ክፍል በየወሩ ይዘምናል፣ በቀላሉ ለማበጀት ትምህርታዊ ቁሳቁሶችን በ Velcro ® ተያይዟል። ቡድኑ ለአንድ ክፍል 30 ደቂቃ ያህል ያሳልፋል፣ ይህም ለሰራተኞቻቸው በክሊኒካዊ ተግባራቸው ላይ እንዲሳተፉ ምቹ ሁኔታን ይሰጣል። እንደ ዲሴምበር ፌስቲቫል “Grinch Busters” ያሉ የፈጠራ ጭብጦች – ትኩረትን ለመሳብ እና ተሳትፎን ለማሳደግ ይረዳሉ።
Bug Busters የቦርዱን ቀለም፣ መደበኛ ያልሆነውን መቼት እና በእርግጥ ከረሜላውን ምን ያህል እንደሚወዱ አስተያየት በሰጡ ሰራተኞች በጣም ጥሩ አቀባበል ተደርጎላቸዋል። የትምህርት ድንገተኛ ተፈጥሮ ሰራተኞቻቸው እንደነበሩ ያላወቁትን ጥያቄዎች እንዲጠይቁ ያበረታታል። እንደ የቁስል እንክብካቤ የመሳሰሉ ዲፓርትመንቶች እንኳን እንደዚህ አይነት የራሳቸውን የትምህርት መርሃ ግብሮች እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ ይጠይቁ ነበር.
ፕሮግራምዎን ከእኛ ጋር ስላካፈሉን እና አንባቢዎቻችን ትምህርትን ወደ ብዙሀን ለማምጣት የፈጠራ መንገዶችን እንዲያገኙ ስለረዱ የUVA Health IP&C ቡድን እናመሰግናለን!
