የቨርጂኒያ የEMS ቢሮ፣ የቨርጂኒያ የበጎ ፈቃደኞች አድን ስኳድስ ማህበር (VAVRS) እና የዌስተርን ቨርጂኒያ ኢኤምኤስ ካውንስል በሮአኖክ ከRenaissance Resources ጋር በሪችመንድ ላይ የተመሰረተ የንግድ አማካሪ ድርጅት ጋር በመተባበር የበጎ ፈቃደኞች እና የስራ EMS ሰራተኞችን ማቆየት ለማሻሻል ስልቶችን ለማዘጋጀት እና መፍትሄዎችን ለመለየት በጋራ ተባብረዋል። ከተመረጡ የኤጀንሲዎች ዓይነቶች የትኩረት ቡድኖች በተጠናቀረ ጥናት ላይ በመመስረት አራት መሣሪያዎች ወይም የሥራ መጽሐፍት ይዘጋጃሉ። መመሪያዎቹ ሲጠናቀቁ ተመልሰው ያረጋግጡ።
- EMS የሰው ኃይል ማቆየት ምርምር
ይህ ሰፊ ጥናት አራቱን የስራ ደብተሮች እና የኢኤምኤስ ኤጀንሲ የገበያ ክፍሎችን ለመፍጠር ማዕቀፉን ያቀርባል። የአካባቢ እና የEMS ኤጀንሲዎች ውጤቶቹን እና ግኝቶቹን በአካባቢያዊ እና በስቴት አቀፍ የ EMS የስራ ኃይል አዝማሚያዎችን ለማወቅ አጋዥ ሆነው ያገኛሉ። - ምርጡን በማስቀመጥ ላይ! የኢኤምኤስ ማቆያ መርሆዎችን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል
በአራቱ ተከታታይ የማቆያ መሳሪያዎች ስብስብ ውስጥ የመጀመሪያው የEMS መሪዎች በዕለት ተዕለት የEMS ኤጀንሲ ስራዎች መሰረታዊ የማቆያ መርሆችን እንዲረዱ እና እንዲጠቀሙ ለመርዳት በእጅ ላይ የሚሰራ የስራ ደብተር ነው። የስራ ደብተሩ የሚጀምረው በማቆያ ፕሮግራም ራስን በመገምገም ነው። ግምገማውን በመውሰድ፣ የ EMS መሪ አሁን ያለውን የማቆያ መርሃ ግብሩን ጥንካሬ እና ድክመቶች ያጎላል። መሪው የኢኤምኤስ ኤጀንሲን ፕሮግራም ጥንካሬዎችን ለመጠበቅ እና ለመጠቀም እና በአስፈላጊ ድክመቶች ላይ ለመስራት ይማራል። - ምርጡን በማስቀመጥ ላይ! ለኢኤምኤስ ማቆየት ችግሮች የመዳን መመሪያ
ሁለተኛው ህትመት ምርጡን መጠበቅ! አሰላለፍ። ይህ 32-ገጽ መመሪያ መጽሐፍ መሪዎች የተወሰኑ የማቆየት ችግሮችን እንዲለዩ እና እንዲፈቱ ያግዛቸዋል። 13 የተለዩ የማቆየት ችግሮች በተጠቆሙ መፍትሄዎች ተለይተው ይታወቃሉ። የመዳን መመሪያው በመጀመሪያ የተነደፈው ለኢኤምኤስ ኤጀንሲዎች በከተሞች ወይም አውራጃዎች ውስጥ የህዝብ ቁጥር ዕድገት ባላገኙ እና ጥቂት ወይም ምንም ለውጥ በሌለባቸው የEMS ሰራተኞች ቢሆንም፣ ይህ ለማንኛውም የEMS ኤጀንሲ ታላቅ መሳሪያ ነው። - ምርጡን በማስቀመጥ ላይ! የማቆየት ጥረቶችዎን ከፍ ማድረግ
መሰረታዊ ነገሮችን ለያዙ ለትልቅ የበጎ ፈቃደኞች ኤጀንሲዎች የተነደፈ፣ ነገር ግን የማቆየት ጥረታቸውን ከፍ ለማድረግ ይፈልጋሉ። እባክዎን ያስታውሱ የ EMS መሪዎች ከማንኛውም የበጎ ፈቃደኞች ወይም የሙያ ኤጀንሲዎች ይህንን የስራ መጽሐፍ አጋዥ ሆነው ያገኙትታል። የEMS መሪዎችን በእድገት እና በለውጥ በሚነዱ ጉዳዮች እንደ የሙያ ሰራተኞች ውህደት ይመራል። የማቆየት ጥረቶችዎን ከፍ ማድረግ በተጨማሪም የምልመላ ሂደቱን አስፈላጊነት ይገመግማል እና አንባቢውን በመጀመሪያው የስራ ደብተር ውስጥ የተጠቀሱትን ቁልፍ የማቆየት መርሆዎችን እንደገና ያስተዋውቃል። - ምርጡን በማስቀመጥ ላይ! ALS አቅራቢዎችን እንዴት ማቆየት እንደሚቻል፡ የሰው ሃይል አጠቃቀም ስልቶችን እና የEMS ማቆያ መርሆዎችን መተግበር
በEMS Workforce Retention Tool ኪት ውስጥ ያለው አራተኛው እና የመጨረሻው የስራ ደብተር የተዘጋጀው የ ALS የስራ ኃይላቸውን ለማጠናከር ለሚፈልጉ የEMS አስተዳዳሪ ነው። "የALS አቅራቢዎችን እንዴት ማቆየት ይቻላል" የ EMS ኤጀንሲን አመራር አሁን ያለውን የALS የሰው ኃይልን ለመግለጽ፣ የሚፈለገውን የወደፊት የALS የሰው ኃይልን ለመግለጽ እና አሁን ባለው እና በሚፈለገው የALS የሰው ኃይል መካከል ያለውን ክፍተት ለመሙላት ስልቶችን ለመፈተሽ ይሞክራል። ስራ አስኪያጆችም ውጤቱን እንዲከታተሉ እና ስራቸውን በየጊዜው እንዲገመግሙ ይበረታታሉ። ብዛትና መረጃን ለመያዝ እና አራቱን መሰረታዊ የማቆያ መርሆችን በALS Workforce ጉዳዮች ላይ ለመተግበር አስተዳዳሪዎች ተከታታይ የተመን ሉሆችን ይጠቀማሉ። - የ ALS አቅራቢ የስራ ሉሆችን እንዴት ማቆየት እንደሚቻል (አባሪዎች AL)
ሁሉንም ውሂብዎን ወደ የስራ ደብተር ለመፃፍ ከመሞከር ይልቅ የስራ ሉሆቹን እና አብነቶችን ያውርዱ። አብዛኛዎቹ በኤክሴል የተመን ሉሆች ውስጥ ናቸው እና ውሂብዎን ለማስኬድ የሚያግዙ በባህሪያቸው የተመሰጠሩ ቀመሮች ናቸው።